Morsa Images / Getty Images
Ключові винос
- Жінки-хірурги, схоже, відчувають системну упередженість, яка обмежує їхні професійні можливості.
- Дослідники сподіваються, що цей висновок допоможе лікарням створити більш рівні можливості для жінок-лікарів.
Дослідники з Масачусетської загальної лікарні (MGH) виявили, що жінки-хірурги частіше виконують простіші процедури, ніж їхні однолітки.
Дослідження, опубліковане вЛітопис хірургіїНа початку цього місяця було проаналізовано 551 047 випадків операцій, здійснених 131 хірургом в MGH з 1997 по 2018 рік. Дослідники виявили, що процедури, які виконували жінки-хірурги, були на 23% менш складними, ніж ті, що виконувались чоловіками.
Дослідження є першим у своєму роді, що спеціально розглядає проблему неповної зайнятості серед жінок-хірургів протягом тривалого періоду часу.
Дослідники також виявили, що хірурги середньої кар'єри частіше стикаються з неповною зайнятістю, і що проблема не покращилася протягом 20-річного періоду, що вивчався. Це свідчить про те, що упередженість до жінок є системною, і що існуючий метод, який допомагає жінкам-хірургам прогресувати професійно, не працює.
Як медичний світ розглядає жінок-хірургів
"Під час проживання дуже часто для жінок-жителів сприймають медсестер, а не лікарів", - говорить Девід Чанг, доктор філософії, кандидат медичних наук, доктор медичних наук, доцент хірургії Гарвардської медичної школи та співавтор дослідження.
У той час, як кількість жінок-лікарів значно зросла за останні кілька десятиліть, жінки все ще є недостатньо представленими в хірургії, складаючи менше 25% з десяти хірургічних спеціальностей, єдиним винятком є акушерство та гінекологія, де жінки становлять 57%. Для тих, хто потрапив у хірургічну сферу, це недавнє дослідження показує, що все ще існують перешкоди.
"Незважаючи на те, що ти стаєш хірургом, тобі не пропонують однакових можливостей і не обробляють однаково", - говорить Я-Вень Чен, доктор медичних наук, провідний автор дослідження, дуже вдало.
Що це дослідження виявляє, чого не роблять інші
Це дослідження є першим у своєму роді, що реально порівнює вид роботи, яку виконують чоловіки та жінки-хірурги. Кассандра Келлер, доктор медичних наук, дитячий хірург MGH і старший автор дослідження, розповідає Веруеллу, що попередні дослідження вимірювали результати, такі як кількість підвищення та гранти NIH, які отримують жінки-хірурги, але ці показники залежать від багатьох факторів і не можуть бути використані як єдині показники професійного успіху.
Хірурги, як правило, проходять п’ять років хірургічної ординатури, плюс ще один-два роки для підготовки за спеціальністю, щоб мати змогу виконувати складні технічні процедури. Але часто, за словами Келлехер, жінки-хірурги є неповнопрацюючими, тобто їм призначають процедури, які є набагато менш складними і вимагають менше часу на догляд та взаємодію з пацієнтами.
"Жінка [хірург] може зробити сотню аппендектомій, тоді як чоловік-хірург по сусідству робитиме складну операцію на кишечнику", - говорить Келлер. Перша - це рутинна процедура, яка, хоча і важлива, займає близько 30 хвилин і вимагає мало взаємодії з пацієнтом згодом. Останнє є процедурою, яка є не тільки більш технічно складною, але також вимагає тривалого догляду за пацієнтом після операції. Келлер говорить, що лікарі, які беруть участь у більш складних процедурах, можуть взаємодіяти з одними і тими ж пацієнтами роками.
"Апендектомія - це те, про що ви дізнаєтесь у перший рік проживання", - додає вона для контексту. "Це одна з перших хірургічних процедур, яку навчають лікарів під час їх хірургічного навчання". Для Келлехер її досвід такий, що жінки-хірурги часто беруть на себе більшу частину коротших випадків, таких як аппендектомія, які пропонують менше можливостей для професійного оскарження.
"Це хірургічний рівень роботи в Starbucks як випускник коледжу", - говорить Келлер.
Що це означає для вас
Якщо ви перебуваєте на хірургічному втручанні, складність вашої процедури може мати більше спільного з тим, чи є ви в парі з чоловіком чи жінкою-хірургом, ніж ваші особисті переваги.
Наслідки для хірургів та подібних пацієнтів
Як правило, жінки-хірурги піднімаються в ряди завдяки широкому професійному розвитку та додатковим зобов'язанням. Для Стефані Бонн, доктора медицини, хірурга-травматолога та асистента професора хірургії в медичній школі Рутгерса в Нью-Джерсі, професійний розвиток став вирішальним для її кар'єри, але вона відчуває, що чоловікам не потрібно робити, щоб ризикувати в рядах.
"Ми все ще знаходимося в такому місці, де жінок потрібно навчити бути лідерами", - каже вона Веруеллу, тоді як чоловіки прогресують у своїй медичній кар'єрі, не витрачаючи стільки часу на можливості професійного розвитку. "Ми повинні виконати всю цю додаткову роботу, яка демонструє упередженість".
Дослідження припускає, що додаткова робота не завжди приносить свої плоди, результати показують, що хірурги середньої кар’єри, саме ті, хто прагне шукати ці додаткові можливості для професійного розвитку, були одними з найбільш неповнопрацевлаштованих. Багато жінок розчаровуються і повністю залишають професію.
"Це не питання того," мої почуття постраждали від моїх колег-чоловіків ", - говорить Келлер. "Ми виганяємо жінок із робочої сили".
Чен припускає, що дослідження має наслідки для пацієнтів. У сценарії, коли хворий на рак може зажадати, щоб жінка-хірург зробила їм складну процедуру, можливо, їх доведеться передати до лікаря-чоловіка.
“Чому складність залежить від вашої статі? Це несправедливо щодо пацієнтів », - говорить Чен.
Дослідники сподіваються, що це дослідження відкриє нові двері для вирішення системних упереджень у медичній професії. У ідеальному світі, каже Келлер, ви не зможете відрізнити жіночий досвід лікаря від чоловічого.
"Ви могли б переглянути практику, підвищення по службі, оплату праці та задоволення, і ви не змогли б відрізнити, хто був чоловіком, а хто жінкою", - каже вона.
-beat-cancer.jpg)
