Поводження з дискримінацією на робочому місці щодо глухих та дому

Для глухої або слабочуючої людини інколи влаштування на роботу - це лише половина справи. Інша половина справи може мати справу з дискримінацією на самій роботі. (Це дискримінація лише в тому випадку, якщо лікування ґрунтується на чомусь, що охороняється законом, наприклад, втрата слуху). Які варіанти вирішення цієї дискримінації та покращення шансів зберегти роботу? Ось кілька порад.

Варіанти боротьби з дискримінацією

• Документ, документ, документ! Обов’язково вкажіть дату дискримінації, час дискримінації, де відбулася дискримінація, що саме сталося тощо. Ця документація буде критично важливою, якщо вам потрібно буде вжити юридичних заходів.
• Зверніться до офісу рівної можливості працевлаштування (EEO) своєї компанії чи агентства, якщо у компанії чи агентства такий є. Завданням офісу EEO є надання допомоги у ситуаціях, пов'язаних з дискримінацією.
• Переконайтесь, що ви знаєте свої законні права. Такі закони, як Закон про американців з інвалідністю, визначають, що охороняється законом.
• Поскаржитися на відділ кадрів вашої компанії чи агентства. Іноді відділ кадрів може допомогти.
• Подати звіт до Комісії з рівних можливостей зайнятості США (EEOC). На домашній сторінці EEOC є розділ про подання звинувачень. Крім того, є сторінка про дискримінацію щодо інвалідності. Ще на одній сторінці з таблицею статистики нарахувань ADA є рядок із порушеннями слуху.
• Зверніться до відповідного державного агентства, наприклад, до відділу праці чи відділу професійної реабілітації, щоб дізнатись, чи можуть вони допомогти.
• Якщо ваша компанія чи агентство має профспілку, зв’яжіться з профспілкою, щоб дізнатись, чи може вона допомогти.
• Іноді інші люди в організації можуть допомогти, якщо ви можете їм довіряти. Якщо ви знаєте когось, кому можете сміливо довіряти, бажано того, хто може допомогти вам, зробіть це.
• Якщо дискримінація досить жорстка, зверніться за адвокатом. Робинізачекайте, поки ви втратите роботу або дискримінація переросте до рівня, коли вас змусять кинути, щоб зберегти своє емоційне та фізичне здоров'я.