Значення та практика аудизму

Аудизм - це термін, що використовується для опису негативного ставлення до глухих або слабочуючих людей. Зазвичай це розглядається як форма дискримінації, упереджень або загальної відсутності готовності прийняти тих, хто не чує. Ті, хто дотримується цих поглядів, називаються аудистами, і гнітюче ставлення може набувати різноманітних форм.

Розуміння аудизму

Термінаудизм вперше був придуманий Томом Хамфрісом у його докторській дисертації 1977 року під назвою "Спілкування між культурами (глухий слух) та вивчення мови". У ній Хамфріс визначає це як: "Поняття того, що хтось вищий, базується на його здатності чути або поводитися так, як хто чує".

Аудизм піднімався багато разів за ці роки. Серед тих, хто глибоко вивчав це ставлення, був Харлан Лейн. У його книзі "Маска доброзичливості: вимкнення спільноти глухих" в першу чергу йдеться про аудизм. Хоча Хамфріс індивідуально підходив до ідеї привілеїв на слух, Лейн розглядав широкий спектр громад та суспільства в цілому.

В одній пронизливій цитаті Лейна сказано: "Коротше кажучи, аудизм - це слуховий спосіб домінування, реструктуризації та здійснення влади над спільнотою глухих".

Форми аудизму

Аудизм можна знайти в різних формах у різних частинах суспільства. Це може вплинути на чиюсь роботу, освіту, життєві обставини або просто вливатися в випадкові розмови. Тим не менш, також часто зазначається, що як слухові, так і глухі люди можуть мати ставлення до аудитів.

Серед способів засвідчення аудизму є:

• Відмова або невикористання мови жестів у присутності людини, яка залежить від мови жестів, навіть якщо ви знаєте, як підписати.
• Зневажаючи глуху або почуту людину слабкістю словесної мови, навіть якщо вона сильна в мові жестів.
• Наполягати на тому, щоб глухі та слабочуючі відповідали слуховому співтовариству.
• Небажання задовольнити чиїсь слухові потреби.
• Зниження очікувань щодо освіти або трудових здібностей, оскільки вони не чують.

Важливо також зазначити, що аудизм не обов’язково стосується людей, які можуть бути не знайомі з культурою глухих. Як зазначають автори веб-сайту Deaf Choice, якщо ви не знайомі із спільнотою глухих, від вас можуть не очікувати знання всіх тонших "правил", встановлених у ньому, і вважати їх ввічливими.

Натомість ярлик аудитора використовується найчастіше для тих, хто має знання про культуру глухих, але з тих чи інших причин вирішує ігнорувати чи кидати виклик. Як і будь-яка форма дискримінації, при обговоренні аудизму необхідно враховувати намір.

Аудизм та культура глухих

Спільнота глухих має певну гордість, яка часто визначається культурою глухих. Зрозуміло, що аудизм часто проникає в розмови цієї спільноти. Подібно до того, як ви можете знайти теми расизму чи сексизму в культурі, ви можете знайти теми аудистів у культурі глухих.

Наприклад, багато людей, які стикалися з позиціями аудистів, писали про них у книгах, виставах, поезіях та інших місцях. Це також загальна тема для глухих студентських газет та дослідників, які цікавляться соціальними та культурними аспектами громади.

Подібним чином організації, які виступають від імені спільноти глухих, часто беруть участь у боротьбі з аудизмом. Канадська асоціація глухих зазначає, що аудизм зустрічається на всіх рівнях суспільства і вважає його таким же неприйнятним, як і будь-яка інша форма фанатизму. Національна асоціація глухих у США також включає "ліквідацію аудизму, лінгвізму, расизму та інших форм дискримінації" у своїй заяві щодо цінностей громади.

Слово з дуже добре

Аудизм є настільки ж реальним, як і будь-яка інша форма дискримінації, і його наслідки можуть відчувати так само глибоко глухі та слабочуючі люди. Хороша ідея, щоб усі доклали максимум зусиль, щоб залишатися чутливими до цього питання. Вивчити себе культурі глухих - це один із способів допомогти.